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人力資源

  “事業(yè)成就人生”是公司幾十年發(fā)展歷程中,人力資源文化的積淀,是德順“以人為本”的用人理念的詮釋和解讀。在這里我們幫助員工成就夢(mèng)想,我們一同學(xué)習、一同成長(cháng),我們深知,成就員工就是成就我們共同的事業(yè)。

  在公司大力倡導的“效率至上,科技優(yōu)先”發(fā)展理念指引下,圍繞打造“充滿(mǎn)活力,富有激情”創(chuàng )新團隊,德順在“選、用、育、留”的各個(gè)環(huán)節,科學(xué)規劃、穩步實(shí)施,為人力資源的良性發(fā)展,提供可靠的政策保障。

  “公開(kāi)、公平、公正”的內、外招聘選拔環(huán)境,為公司廣納優(yōu)秀人才,創(chuàng )造了積極條件;“競聘、輪崗、掛職”等崗位歷練形式,為公司后備人才的儲備打下良好的基礎,并且公司為優(yōu)秀年輕員工提供”研究生培養、派國外深造“的機會(huì ),實(shí)現公司國際化的發(fā)展進(jìn)程;目前公司正在大力實(shí)施新的人才工程戰略,所有這一切的實(shí)施,均為公司的穩固發(fā)展提供強有力的人力資源支持。

親愛(ài)的朋友,無(wú)論您是技校學(xué)歷的技術(shù)工人,還是具有博士、碩士學(xué)位的高級專(zhuān)業(yè)人員,在臨工都會(huì )得到適合自己的發(fā)展機會(huì )。無(wú)論您是想做一個(gè)安分守己、平淡生活的人,還是想做一個(gè)雄才大略、銳意進(jìn)取的人,只要您認同我們的價(jià)值觀(guān),認同我們的事業(yè),我們都熱忱歡迎您。

  我們將相互扶攜、一起拼搏,共創(chuàng )一個(gè)終生不悔的未來(lái)!

 

薪酬福利

  公司以"敬業(yè)、能力、績(jì)效"為薪酬定位原則,以提高員工的“滿(mǎn)足感、自豪感和幸福感”為目標,確立競爭性薪酬策略,在確保企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展提升的同時(shí),著(zhù)重保障員工的利益,真正踐行企業(yè)的社會(huì )使命和價(jià)值?!坝熊?chē)有房”只是德順人幸福生活的起點(diǎn)。

  公司建立了公平的內部收入分配機制,為管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工人序列提供有挑戰和競爭力的薪酬,建立了高效的收入增長(cháng)機制,讓公司的發(fā)展成果惠及辛勤奉獻的廣大員工。

公司按國家規定為員工繳納社會(huì )保險(養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)),為駐外員工購買(mǎi)了意外保險,并且創(chuàng )新性地提出了具有德順特色的“社會(huì )保險福利”,減輕了員工個(gè)人的社保負擔,提高了員工的幸福指數。

  在德順,員工可以享受?chē)曳ǘü澕偃盏氖孢m,也可以享受公司提供的帶薪年休假,以及在高溫季節進(jìn)行調休避暑的愜意,勞模、優(yōu)秀員工、標兵等還可以參加公司組織的免費旅游。

  在德順,員工不會(huì )因油價(jià)、物價(jià)上漲而擔憂(yōu),因為公司為每一位員工提供了補貼,公司的餐廳為員工提供了優(yōu)雅的就餐環(huán)境和花式齊全、美味可口的飯肴。

  

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